Objectifs

Maîtriser les incidences des évolutions législatives en matière de relations individuelles de travail

Maîtriser les impacts pratiques liés aux dernières évolutions jurisprudentielles

Evaluer les impacts pratiques des ordonnances Macron après plus d'un 1 an d'application

Programme

Contrat de travail : période d'essai, modification du contrat de travail, CDD, etc.

Focus : les travailleurs des plateformes

Condition de travail, santé et sécurité

Focus : égalité de traitement et harcèlement

Rupture du contrat de travail

Le salaire : variable, 13ème mois, minima conventionnel, etc.

Loi orientation mobilité

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Public & prérequis

Publics concernés

Avocats, DRH/RRH, juristes, responsables juridiques, responsables relations sociales, dirigeants, experts comptables

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire

Intervenant(s)*

Avocat associé.
Ses domaines d'expertise couvrent les relations individuelles, ainsi que la durée et l'aménagement du temps de travail. Elle intervient également dans les relations collectives, notamment pour la gestion des institutions représentatives du personnel, la santé et la sécurité au travail et le droit de la sécurité sociale.

*L'organisme se réserve le droit de remplacer l'intervenant défaillant par une personne aux compétences techniques équivalentes.