Conférence d'actualité

Panorama d'actualité en droit du travail 2020

L'actualité sociale est riche ! Cette journée vous permettra de découvrir ou d'approfondir les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en droit du travail des derniers mois et à venir et d'en tirer leurs conséquences pratiques.

Objectifs

Faire le point sur le calendrier et l'avancée des réformes sociales, décrypter l'actualité jurisprudentielle récente

Analyser les conséquences juridiques et maîtriser les incidences pratiques des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles

Gagner du temps dans votre veille juridique en matière d'actualité sociale

Programme

Actualité de la conclusion et de l'exécution du contrat de travail

Période d'essai

Clauses du contrat de travail

CDD et travail temporaire

Droit disciplinaire

Maladie et accident du travail, inaptitude au travail

Actualité de la rupture du contrat de travail

Contentieux de la rupture conventionnelle

Droit du licenciement pour motif personnel

Droit du licenciement pour motif économique

Démission, prise d'acte de la rupture, résiliation judiciaire aux torts de l'employeur

Procédure prud'homale

Actualité des conditions de travail

Discriminations au travail, égalité professionnelle

Harcèlement moral et sexuel, sexisme au travail, violences au travail

Stress professionnel

Durée et aménagement du temps de travail

Egalité de rémunération entre les femmes et les hommes

Actualité des relations sociales

Règles en matière de négociation collective de branche et d'entreprise

Élections professionnelles

Moyens, fonctionnement et attributions du Comité Social et Économique

Nouveautés en matière de droits et de statut protecteur des représentants du personnel

Organisations syndicales et droit syndical

A propos

PUBLICS CONCERNÉS

PDG, DG, DRH, DAF, RRH, responsables des affaires sociales, juristes en droit social, responsables paie, responsables formation, avocats, experts-comptables

Intervenant(s)*

Avocat spécialiste en droit du travail, Marc DESGRANGES accompagne les entreprises et institutions publiques et privées, tant en matière de conseil qu'en matière de contentieux à risques. Il enseigne à l'Université en droit du travail et ressources humaines et anime régulièrement des séminaires et stages dans le cadre desquels il développe de nouvelles techniques de formation.

*L'organisme se réserve le droit de remplacer l'intervenant défaillant par une personne aux compétences techniques équivalentes.