Introduction
à la formation

Face aux départs à la retraite, à l'installation des nouveaux notaires, à la montée de la concurrence interprofessionnelle et aux exigences accrues des clients, le notaire d'aujourd'hui se doit de se montrer toujours plus compétitif. En cela, la mise en place d'une stratégie de gestion des ressources humaines devient primordiale pour accroître la compétitivité et la performance de l'office.

Objectifs

Identifier et comprendre les nouveaux enjeux humains du notariat de demain

Mettre en place et développer une véritable politique RH pour en faire un levier de productivité

Coordonner compétitivité économique et performance humaine

Programme

Les nouveaux enjeux du notariat

Réflexions et échanges : faisabilité, difficultés, retour d'expérience

Le notariat : un domaine d'activité en pleine mutation depuis août 2016

Loi « Croissance »

Horodatage et installation

L'impact des récentes évolutions en pratique

Dérégulation du recrutement et de la fidélisation

Développement de la politique du « plus offrant »

Les outils de mise en place d'une stratégie RH efficiente

Passer de la gestion opérationnelle des RH à une gestion stratégique au service des enjeux économiques de l'Etude

Gestion opérationnelle : définition

Gestion stratégique : anticipation, GPEC, digitalisation et évolutions technologiques

Positionnement et délégation de pouvoirs des RH

Analyse de l'existant

Encadrement

Délégation de pouvoirs

Instances décisionnelles de représentation des RH

Définition et pilotage du Budget RH

Définition des tableaux de bord et indicateurs de mesure

Professionnalisation des processus

Reporting : à qui, sous quelle forme, fréquence, en individuel, en collectif

Conduite du changement et gestion des risques

Retour d'expérience

Suivi et pilotage opérationnel

Organisation

Formalisation des processus

Reporting

Bilan et analyse des écarts

Focus : Processus de suivi de formation

Public & prérequis

Publics concernés

Notaire, notaires salariés, collaborateur office notarial, cadres, responsable ressources humaines, comptable, expert-comptable

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire

Lieu et accès

Dalloz Formation
45, rue Liancourt - 75014 Paris

01 40 64 13 00

En bus (28, 38, 58, 68, 88, 91)
En métro (Denfert Rochereau : lignes 4 et 6, Gaîté : ligne 13
En RER (Denfert Rochereau : ligne B) et à pied depuis la gare Montparnasse

Partenaire(s)