Formation Contrat de travail et rupture du contrat

Lien essentiel entre le salarié et l’employeur, le contrat de travail répond à des obligations législatives qui protègent chacune des parties. Ainsi, une entreprise doit avoir les capacités de fournir un document adapté à la profession et au statut de l’employé, mais également d’en suivre l’évolution au fil du contrat. Dalloz Formation propose de revoir les fondamentaux du contrat de travail, mais aussi de s’arrêter sur des points précis, à aborder en profondeur.

Pourquoi suivre une formation sur les spécificités du contrat de travail ?
Pierre angulaire d’une relation saine entre employeur et employé, le contrat de travail repose sur le consentement issu d’une acceptation d’une offre d’emploi. Pour que ce consentement soit validé, et reconnu par la législation française, il doit être formulé dans un contrat de travail qui reprend de nombreux points, obligatoires ou non. Pour respecter la loi, et remplir au mieux ce document, il est donc essentiel d’en connaître toutes les subtilités. Le CDD, le CDI, le contrat de professionnalisation ou encore le contrat d’apprentissage sont autant de contrats aux exigences diverses, sans parler des conditions particulières pour chaque salarié. Une formation sur le contrat de travail et la vie du contrat semble donc important pour tout professionnel amené à gérer les ressources humaines d’une entreprise. Cela permettra d’aborder des thématiques précises, selon les profils rencontrés, ou de revoir les fondamentaux et mettre à jour les connaissances en fonction de l’actualité.

Les formations en contrat de travail et vie du contrat proposées par Dalloz Formation
Le contrat de travail, de sa rédaction à sa rupture, demande une attention particulière afin d’assurer la sécurité de l’entreprise et de l’employé. Pour cela, il convient de maîtriser une large palette de compétences, et d’avoir des connaissances pointues pour répondre au cas par cas, et faire face à d’éventuels contentieux. Ainsi, Dalloz Formation propose des formations sur le contrat de travail qui permettent de monter en compétences, quel que soit votre niveau d’expertise. Vous pourrez alors vous focaliser sur des thématiques précises, comme le licenciement économique, l’aménagement du temps de travail, ou encore le licenciement disciplinaire. Vous pourrez également aborder des thèmes plus larges, pour remettre à niveau vos connaissances et parfaire vos pratiques professionnelles en fonction des nouvelles réglementations. Les formations en contrat de travail de Dalloz Formation sont disponibles dans le catalogue en ligne. Vous y retrouverez toutes les informations à prendre en compte avant une inscription, et serez tenu informé des mises à jour et nouvelles formations en ligne régulièrement.

Pourquoi choisir Dalloz Formation pour se former au contrat de travail ?
Dalloz Formation met toute son expertise au service de formations en contrat de travail de qualité. Le résultat détonnant de plus de 20 ans d’expérience vous garantit des contenus haut de gamme.
Créé en France en 2000, Dalloz Formation est une référence dans le domaine juridique. C’est avec tout le professionnalisme et l’expertise qu’on lui connaît, que Dalloz Formation conçoit des formations juridiques de qualité, animées par des intervenants de renommée. Conçue par des professionnels experts en GRH et gestion de contrat, la formation sur le contrat de travail et la vie du contrat contient toutes les données essentielles pour travailler dans de bonnes conditions, dans le strict respect de la réglementation en vigueur. Les formations sont alors dispensées sur de courtes durées, à Paris, partout en France, voire à distance, et sont animées de manière attrayante, par le biais de mises en situation. Cette pédagogie favorise l’apprentissage et permet d’assurer des formations 100 % opérationnelles.

N’hésitez pas à parcourir le site de Dalloz Formation pour trouver la formation en contrat de travail qui répondra à vos attentes. L’équipe de Dalloz Formation se tient à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche.